İş Ortaklığı Sözleşmesi Nedir?

İş Ortaklığı Sözleşmesi 

İş ortaklığı sözleşmesi, iki veya daha fazla tarafın belirli bir proje veya iş için kaynaklarını birleştirerek iş birliği yapmasını sağlayan bir sözleşme türüdür. Özellikle inşaat, enerji, teknoloji ve büyük ölçekli projelerde sıkça kullanılır.

İş Ortaklığı Sözleşmesinin Temel Unsurları

1. Tarafların Kimliği

• Ortaklık kuran şirketler veya kişiler açıkça belirtilmelidir.

2. Ortaklığın Konusu ve Amacı

• Hangi projede veya işte ortaklık yapılacağı açıklanmalıdır.

3. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri

• Her ortağın koyacağı sermaye, iş gücü, malzeme veya teknik bilgi gibi unsurlar detaylandırılmalıdır.

4. Kâr ve Zarar Paylaşımı

• Kâr ve zararların nasıl bölüşüleceği belirlenmelidir. Genellikle sermaye katkısına veya belirlenen oranlara göre paylaşım yapılır.

5. Yönetim ve Karar Alma Mekanizması

• Ortaklık içindeki yönetim, yetki paylaşımı ve karar alma süreçleri açıklanmalıdır.

6. Sözleşmenin Süresi ve Feshi

• Ortaklığın ne kadar süreceği, hangi durumlarda feshedilebileceği ve tarafların fesih hakkı belirtilmelidir.

7. Uyuşmazlık Çözüm Mekanizması

• Taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıkların nasıl çözüleceği (mahkeme, tahkim, arabuluculuk vb.) düzenlenmelidir.

8. Vergisel ve Hukuki Sorumluluklar

• İş ortaklığının vergisel yükümlülükleri ve tarafların yasal sorumlulukları açıklığa kavuşturulmalıdır.